简介

为大力实施人才强省战略，加强湖北省高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国际、国内领先水平的学科、专业带头人，形成一批优秀创新团队，省教育厅决定实施“楚天学者计划”，支持高等学校聘任楚天学者。

“楚天学者计划”由楚天特聘教授、楚天讲座教授和楚天学子三个层次组成。

楚天学者实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事的有机统一。

“楚天学者计划” 面向海外候选人、新近（原则上一年内）回国人员和省外拟引进人才。在全省每年招聘讲座教授10名、特聘教授40名（其中主讲教授10名）、楚天学子50名，聘期为五年。楚天学者在聘期内享受楚天学者经费资助。

招聘学科

学科门类包括：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类，同时鼓励不同学科新领域、新方向和交叉学科的发展。

招聘条件

1.热心为聘任学校服务，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，富于合作精神。

2.在国外教学科研第一线工作，一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。

3.学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

4.保证聘期内每年在武汉大学工作2个月以上。

提供待遇

1.薪酬标准为每人每月人民币1.5万元（学校和教育厅各承担50%，根据在校实际工作时间支付）。

2.学校提供短期公寓住房，物业费、房租及水电费等个人费用自理。

3.每年提供一次探亲往返旅费。

4.提供必要的实验用房和仪器设备。

申请评审程序（流程图链接）

（一）个人申请

校外应聘者先提供一份个人简历（CV，包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等），发送至 whurcb@whu.edu.cn或相关院系（联系方式链接）。应聘者与院系、学校达成引进意向，正式被推荐申报时，即按要求准备材料（材料要求附后）。

（二）院系（单位）评审

院系（单位）对申请人提交的材料初步审核，对申请人进行面试。组织同行专家评审委员会评审，同行专家评审委员会一般由７位以上在本学科领域学术造诣高深的知名专家组成，其中本校以外的专家不少于一半。召开教授委员会会议、专业技术职务分聘任委员会会议、党政联席会议评议，并将推荐人选个人申请材料和单位评审材料报人事部。

（三）学校评审

学校人事部对申请材料进行初步审核，并组织学科专家组会议进行评审，拟定学校推荐人选并上报校人才工作领导小组审定。将推荐人选及其材料上报省教育厅。

（四）教育厅评审、公示、发文

省教育厅组织“楚天学者计划”评审委员会进行评审。对评审通过的拟聘人选进行公示，公示期一般为两周。公示期结束无异议的，教育厅发文予以确认。

（五）签订合同

我校与入选者签订聘任合同及工作任务书，并报教育厅备案。

申请材料（具体材料要求以当年申报通知为准，各单位将协助申报人共同准备）：

（一）《“楚天学者”候选人基本情况登记表》（Excel格式，A4纸型打印）；

（二）《“楚天学者”候选人综合材料一览表》（Word格式，A3纸型打印）；

（三）《“楚天学者”候选人推荐表》（Word格式，A4纸型打印）；

（四）附件材料（PDF格式，Ａ４型纸装订，一式1份，严格按照以下顺序装订成册）：

1.学历、学位证书复印件；

2.任职资格证书、聘书复印件；

3.国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

4.获奖证书和其他相关证书复印件；

5.教学情况证明材料；

6.SCI、EI、SSCI、CSSCI收录论文的检索报告（须国家认定权威检索机构盖章），报告含有影响因子、他引次数等指标；

7.近五年科研成果材料复印件；

8.在国际学术交流会上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知书复印件。

1-3项申报表格可在人事部网站下载。以上4项材料须提交纸质版和电子版各1份。电子材料要严格与纸质材料相对应。